피터드러커 소사이어티는 미국 피터드러커 경영대학원 및 드러커 인스티튜트와 함께 사회 모든 영역에 혁신의 기반을 제공한 피터 드러커 교수의 공로를 기리고자 선도적인 한국기업과 혁신적인 중소기업, 그리고 사회적 기업과 함께 이틀간 학습, 기획, 실행에 대한 컨퍼런스를 개최합니다. 이번 컨퍼런스에서는 지식기반 사회에서 아이디어, 사람, 그리고 환경을 관리하는데 있어서 사회적 책임에 충실한, 윤리적이고 또한 지속가능한 방법은 무엇인지에 대해 중점적으로 다룰 예정입니다.

지난 수십 년간 한국의 중소기업은 내수 시장 침체, 노동력 부족, 국가의 과도한 대기업 의존 정책으로 인해 많은 어려움을 겪어 왔습니다. 또한 대기업 의존도가 높고, 가격 중심의 심각한 경쟁으로 인해 글로벌 시장에서의 활동에 어려움을 겪고 있는 현실입니다.

한국의 중소기업은 혁신과 기업가 정신을 기반으로 경쟁력을 강화하고 있으며, 이와 더불어 한국 초유의 사회적 기업들이 태동하고 있습니다. 그러나 중소기업이나 사회적 기업 모두 경험과 효율성을 지닌 전문가들은 부족하고 사회적으로는 이들의 중요성이 부각되지 않아 어려움을 겪고 있습니다.

이러한 어려움에도 불구하고 사회적 기업은 장기적인 사회 문제에 대한 해결책을 제공할 뿐만 아니라 심각한 경제 침체기에 한국의 지식 노동자들이 건강한 사회를 조성하는 데 기여할 수 있는 기회를 부여하기 때문에 사회와 정부의 주목을 받고 있습니다.

이번 컨퍼런스의 첫 번째 목표는 세계 유수의 석학과 경영진을 초청하여 비즈니스와 사회적 기업에 필요한 지식을 기반으로 하는 혁신의 본질적인 원칙과 실천 방안을 논의하는 것입니다. 두 번째 목표는 한국의 중소기업에 종사하는 사람들이 어떻게 스스로 혁신가가 되고 이해관계자들을 위한 가치를 창출할 것인지를 밝히는 것입니다. 세 번째 목표는 정부, 선도적인 비영리기관, 그리고 영향력 있는 민간기관들이 인정할 수 있는 중소기업과 사회적 기업의 혁신에 관한 원칙과 실천 방안을 세우는 것입니다. 네 번째 목표는 혁신(innovation), 효과적 경영(effective management) 및 윤리적 리더십(ethical leadership)에 대한 피터 드러커의 교훈을 진일보시키고 있는 세계 각지의 석학, 경영자 및 전문가들의 글로벌 네트워크 강화에 일조하는 것입니다.

본 컨퍼런스는 한국 중소기업과 대기업의 CEO, 그리고 민간/공공/사회 부문의 학자와 실무자들의 많은 관심과 참여를 희망합니다.